มยผ มาตรฐานผ ร บจ างงานก อสร าง

Size: px
Start display at page:

Download "มยผ. 701 2553 มาตรฐานผ ร บจ างงานก อสร าง"

Transcription

1 มยผ มาตรฐานผ ร บจ างงานก อสร าง 1. ขอบข าย มาตรฐานน ครอบคล มถ งการก าหนดค ณสมบ ต ของผ ร บจ างตลอดจนก าหนดประเภท ล กษณะ ขนาด และสาขาของงานก อสร าง 2. น ยาม 2.1 Uผ ร บจ างงานก อสร างU หมายถ ง ผ ท จดทะเบ ยนเป นผ ร บหร อประกอบงานก อสร าง ตามมาตรฐาน ผ ร บจ างงานก อสร างกรมโยธาธ การและผ งเม อง 2.2 Uงานก อสร างU หมายถ ง งานเก ยวก บการก อสร าง ด ดแปลง ขยาย ต อเต ม ประกอบต ดต ง ร อถอน ซ อมแซมหร อปร บปร ง อาคาร หร อส งก อสร างอ นๆ ได แก อาคาร เข อน ทางระบายน า ระบบบ าบ ด น าเส ย ระบบป องก นน าท วม ทาง สะพาน การปร บปร งภ ม ท ศน 2.3 UงานอาคารU หมายถ ง งานก อสร างส งปล กสร างถาวรท บ คคลอาจเข าอย หร อใช สอยได หร อเป นส วนประกอบของอาคารรวมตลอดถ งส งก อสร างอ นๆ ซ งสร างข นเพ อประโยชน ใช สอย ส าหร บอาคาร น น 2.4 Uงานเข อนU หมายถ ง งานเก ยวก บการก อสร างเข อนป องก นตล ง เข อนก นด น และเข อนก นน า หร อการก อสร างอ นท ม ล กษณะท านองเด ยวก น 2.5 Uงานทางระบายน าU หมายถ ง งานก อสร างท อ หร อรางระบายน าภายนอกอาคารท กประเภท หร องานก อสร างอ นๆ เพ อการระบายน า 2.6 Uงานระบบบ าบ ดน าเส ยU หมายถ ง งานก อสร างระบบบ าบ ดน าเส ย ประกอบด วย ระบบรวบรวม น าเส ย ถ งตกตะกอน โรงส บน า การต ดต งอ ปกรณ เก ยวก บการบ าบ ดน าเส ยหร อส งก อสร าง อ นๆ ท ใช ส าหร บการบ าบ ดน าเส ย เป นต น 2.7 Uงานระบบป องก นน าท วมU หมายถ ง งานก อสร างท ประกอบด วย เข อนหร อค นก นน า ระบบรวบรวมน า โรงส บน า ประต น า การต ดต งอ ปกรณ ท เก ยวก บการระบายน า หร อ ส งก อสร าง อ น ๆ ท ใช ส าหร บการป องก นน าท วม 2.8 UงานทางU หมายถ ง การก อสร างถนนท ม ผ วจราจรเป นว สด ล กร ง ว สด ยางแอสฟ ลต คอนกร ต รวมท งงานก อสร างอ นท เป นส วนประกอบ 2.9 UงานสะพานU หมายถ ง งานก อสร างสะพานคอนกร ตเสร มเหล ก สะพานคอนกร ตอ ดแรง สะพานเหล ก สะพานเท ยบเร อ (Jetty) สะพานท อเหล ยมคอนกร ตเสร มเหล ก (Box Culvert) หร องานก อสร างอ น ท ม ล กษณะท านองเด ยวก น 2.10 Uงานปร บปร งภ ม ท ศน U หมายถ ง การก อสร างหร อปร บปร งภ ม ท ศน เช นการจ ดสวนหย อม สวนสาธารณะ ลานก ฬา สนามเด กเล น เป นต น

2 หมายถ ง Uค างานU หมายถ ง ราคาค าก อสร างตามส ญญาจ างระหว างผ ว าจ างก บผ ร บจ างงานก อสร าง ไม รวมถ งราคาค าก อสร างท เปล ยนแปลงต อเน องจากการปร บราคา (ค า K) 2.12 Uบ คลากร U ผ ซ งตกลงท างานให แก นายจ างเพ อร บค าจ าง 2.13 Uท นจดทะเบ ยนU หมายถ ง ท นจดทะเบ ยนท ช าระม ลค าห นแล ว 2.14 UผลงานU หมายถ ง ผลงานตรงสาขางานก อสร างท พ จารณาจากค างานในสาขาน นๆ ท ด าเน นการ ก อสร างแล วเสร จไม เก น 5 ป ถ งว นท ย นขอจดทะเบ ยน ซ งผลงานด งกล าวจะต องเป นผลงานท ท าไว ก บหน วยงานราชการ องค การของร ฐ หร อร ฐว สาหก จ และให หมายความรวมถ ง (1) ผลงานร วมค า (JOINT VENTURE) ท จดทะเบ ยนเป นน ต บ คคลหร อผลงานร วมค าท ไม ได จดทะเบ ยนเป นน ต บ คคลให พ จารณาจากม ลค างานของผ ย นขอจดทะเบ ยนเป นผ ร บจ าง งานก อสร างจากหล กฐานการตกลงร วมค าท ท าไว ต อผ ว าจ าง (2) ผลงานร บจ างช วง (SUB CONTRACT) พ จารณาจากม ลค างานท ท าไว ก บหน วยงาน ราชการ องค การของร ฐ หร อร ฐว สาหก จ โดยเป นผลงานท ได ร บอน ม ต ให ร บจ างช วงจากผ ว าจ าง 2.15 UผลงานรวมU หมายถ ง ผลงานตรงสาขางานสะสมท ก อสร างแล วเสร จไม เก น 5 ป ก อนว นท ย น ขอจดทะเบ ยน 3. ค ณสมบ ต ของผ ร บจ างงานก อสร าง 3.1 เป นน ต บ คคลท ม ว ตถ ประสงค เพ อประกอบธ รก จงานก อสร าง และไม ม รายช ออย ในบ ญช การละท งงานราชการของกระทรวงการคล ง 3.2 ไม เป นคนต างด าว ตามกฎหมายว าด วยการประกอบธ รก จของคนต างด าว 3.3 ม ฐานะการเง นม นคงเพ ยงพอตามท ก าหนดไว ในตารางท ายมาตรฐานน 3.4 ม บ คลากรเป นผ ได ร บใบอน ญาตให เป นผ ประกอบว ชาช พว ศวกรรมควบค มจากสภาว ศวกร ส าหร บงานก อสร างตามท ก าหนดไว ในตารางท ายมาตรฐานน 3.5 ม เคร องม อและอ ปกรณ ก อสร างของตนเอง ตามท ก าหนดไว ในตารางท ายมาตรฐานน การพ จารณา ประเม นเคร องม อ เคร องจ กร ของผ ย นขอจดทะเบ ยน ตามเอกสารหล กฐาน ด งต อไปน (1) รายการเคร องม อเคร องจ กรตามงบด ลป ส ดท าย (ภงด.50) (2) หล กฐานแสดงการเป นเจ าของกรรมส ทธ เช น ใบเสร จร บเง น ทะเบ ยนเคร องจ กร ยานพาหนะท ช าระค าภาษ ประจ าป ถ กต อง (3) เคร องม อเคร องจ กรท จดทะเบ ยนม กรรมส ทธ น อยกว า 90 ว น น บถ งว นออกประกาศ ร บสม ครจดทะเบ ยนจะต องเป นเคร องม อเคร องจ กรท จ ดซ อจากผ ผล ตหร อต วแทนจ าหน ายโดยตรง และต องแสดงหล กฐานการซ อขายด วย ในกรณ ท เช าซ อจะต องเช าซ อมาไม น อยกว า 90 ว น

3 - 3 - (4) เคร องม อเคร องจ กรต องม สภาพด สามารถใช งานได อย างม ประส ทธ ภาพ ม ล กษณะและ ค ณสมบ ต ถ กต องได มาตรฐาน โดยผ ย นสม ครขอจดทะเบ ยนต องแนบภาพถ ายเคร องม อ เคร องจ กรท กช นตามบ ญช ท ย นขอจดทะเบ ยน และสามารถตรวจสอบเคร องม อได 4. สาขางานก อสร าง ได ก าหนดสาขาด งต อไปน 4.1 สาขา 1 งานก อสร างอาคาร 4.2 สาขา 2 งานก อสร างเข อน 4.3 สาขา 3 งานก อสร างทางระบายน า 4.4 สาขา 4 งานก อสร างระบบบ าบ ดน าเส ย 4.5 สาขา 5 งานก อสร างระบบป องก นน าท วม 4.6 สาขา 6 งานก อสร างทาง 4.7 สาขา 7 งานก อสร างสะพาน 4.8 สาขา 8 งานก อสร างปร บปร งภ ม ท ศน 5. สาขาของผ ร บจ างงานก อสร างและส ทธ ในการเสนอราคา ให เป นไปตามรายละเอ ยดในตารางท าย มาตรฐานน 6. การจดทะเบ ยนและส ทธ ในการเสนอราคา หล กเกณฑ การจดทะเบ ยนและส ทธ ในการเสนอราคา นอกเหน อจากท ก าหนดใน มยผ มาตรฐานผ ร บจ างงานก อสร างน ให เป นไปตามระเบ ยบกรมโยธาธ การและผ งเม อง ว าด วยการร บจดทะเบ ยนก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การค ดเล อกโดยการร บจดทะเบ ยนผ ร บจ างงานก อสร าง 7. เกณฑ การก าหนดมาตรฐาน ผ ร บจ างงานก อสร างนอกจากต องม ค ณสมบ ต ตามข อ 3 แล ว อย างน อยต องม ค ณสมบ ต ตาม ตารางด งต อไปน

4 1 สาขา 1 งานก อสร างอาคาร ประเภท ส ทธ ในการเสนอราคา งานก อสร างหน งส ญญา ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 1 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 1 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 1 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 1 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 1 * สามารถใช สาม ญว ศวกร ท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทน ว ฒ ว ศวกรได

5 2 สาขา 2 งานก อสร างเข อน ส ทธ ในการเสนอราคา ประเภท ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร งานก อสร างหน งส ญญา เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 2 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 2 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 2 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 2 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 2 หมายเหต * สามารถใช สาม ญว ศวกรท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทนว ฒ ว ศวกรได

6 3 สาขา 3 งานก อสร างทางระบายน า ประเภท ส ทธ ในการเสนอราคา งานก อสร างหน งส ญญา ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 3 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 3 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 3 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 3 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 3 * สามารถใช สาม ญว ศวกร ท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทน ว ฒ ว ศวกรได

7 4 สาขา 4 งานก อสร างระบบบ าบ ดน าเส ย ส ทธ ในการเสนอราคา ประเภท ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร งานก อสร างหน งส ญญา เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 4 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 4 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 4 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 4 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 4 * สามารถใช สาม ญว ศวกร ท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทน ว ฒ ว ศวกรได

8 5 สาขา 5 งานก อสร างระบบป องก นน าท วม ประเภท ฐานะการเง น ผลงาน ส ทธ ในการเสนอราคา งานก อสร างหน งส ญญา บ คลากร เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 5 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 5 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 5 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 5 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 5 * สามารถใช สาม ญว ศวกร ท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทน ว ฒ ว ศวกรได

9 6 สาขา 6 งานก อสร างทาง ส ทธ ในการเสนอราคา ประเภท ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร งานก อสร างหน งส ญญา เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 6 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 6 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 6 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 6 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 6 * สามารถใช สาม ญว ศวกร ท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทน ว ฒ ว ศวกรได

10 7 สาขา 7 งานก อสร างสะพาน ส ทธ ในการเสนอราคา ประเภท ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร งานก อสร างหน งส ญญา เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 7 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 7 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 7 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 7 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 7 * สามารถใช สาม ญว ศวกร ท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทน ว ฒ ว ศวกรได

11 8 สาขา 8 งานก อสร างปร บปร งภ ม ท ศน ส ทธ ในการเสนอราคา ประเภท ฐานะการเง น ผลงาน บ คลากร งานก อสร างหน งส ญญา เคร องม อ และอ ปกรณ หมายเหต ว ศวกรโยธา วงเง น จ านวน ท น เครด ต ผลงาน ผลงาน ค าก อสร าง โครงการ จดทะเบ ยน ธนาคาร หน งส ญญา รวม (ล านบาท) ท ร บงานได ไม ต ากว า ไม ต ากว า ภายใน 5 ป ภายใน 5 ป ว ฒ สาม ญ ภาค (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) (ล านบาท) พ เศษ ไม จ าก ดวงเง น ไม เก น 10 โครงการ ไม ต ากว า 80 ไม ต ากว า ด ตารางท 8 1 ไม เก น 100 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 48 ไม ต ากว า 96 1* 2 3 ด ตารางท 8 2 ไม เก น 60 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 24 ไม ต ากว า ด ตารางท 8 3 ไม เก น 30 ไม เก น 5 โครงการ ไม ต ากว า 8 ไม ต ากว า ด ตารางท 8 4 ไม เก น 10 ไม เก น 5 โครงการ ด ตารางท 8 หมายเหต * สามารถใช สาม ญว ศวกรท ม ประสบการณ 7 ป ข นไป แทนว ฒ ว ศวกรได

12 ตารางท 1 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างอาคาร ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 หอป นจ น (TOWER CRANE) ก าล งยก 20 ต น รถต กหน าข ดหล ง (FRONT END LOADER OR BACK HOE) 95 แรงม า น งร านเหล ก ช ดละ 100 ตารางเมตร แบบหล อคอนกร ต ช ดละ 500 ตารางเมตร ล ฟท ขนของ (CONSTRUCTION ELEVATOR) 100 แรงม า รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ เคร องกดเสาเข มชน ดส นสะเท อน (VIBRO HAMMER) 100 แรงม า SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร รถยก (MOBILE CRANE) 10 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว

13 ล าด บท ตารางท 1 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างอาคาร (ต อ) รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 15 เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตามาตรฐาน ของผ ผล ต 16 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท เคร องต ดคอนกร ต ขนาดเส นผ าศ นย กลาง ใบต ด 16 น ว เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw

14 ตารางท 2 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างเข อน ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 รถแทรคเตอร ต นตะขาบชน ด ด นด น (CRAWLER TRACTOR ) 120 แรงม า รถข ดต ก ( BACK HOE) 120 แรงม า รถเกล ยด น (MOTOR GRADER) 115 แรงม า รถบดล อยางชน ดข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED RUBBER TYRE ROLLER) 8 ต น รถบดส นสะเท อนข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED VIBRATING 100 แรงม า ROLLER) 6 รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) ขนาดความจ ของถ งน า 5,000 ล ตร เคร องกดเสาเข มชน ดส นสะเท อน (VIBRO HAMMER) 100 แรงม า SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 11 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 12 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva

15 ตารางท 2 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างเข อน (ต อ) ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 15 เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 17 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท กล องว ดม มและระยะ (Total Station) เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

16 ตารางท 3 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างทางระบายน า ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 รถแทรคเตอร ต นตะขาบชน ด ด นด น (CRAWLER TRACTOR ) 120 แรงม า รถข ดต ก ( BACK HOE) 120 แรงม า รถเกล ยด น (MOTOR GRADER) 115 แรงม า รถบดล อยางชน ดข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED RUBBER TYRE ROLLER) 8 ต น รถบดส นสะเท อนข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED VIBRATING 100 แรงม า ROLLER) 6 รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) ขนาดความจ ของถ งน า 5,000 ล ตร เคร องกดเสาเข มชน ดส นสะเท อน (VIBRO HAMMER) 100 แรงม า SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 11 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 12 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว

17 ตารางท 3 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างทางระบายน า (ต อ) ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 16 เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 17 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท กล องว ดม มและระยะ (Total Station) เคร องต ดคอนกร ต ขนาดเส นผ าศ นย กลางใบ ต ด 16 น ว เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

18 ตารางท 4 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างระบบบ าบ ดน าเส ย ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 รถแทรคเตอร ต นตะขาบชน ด ด นด น (CRAWLER TRACTOR ) 120 แรงม า รถข ดต ก ( BACK HOE) 120 แรงม า รถเกล ยด น (MOTOR GRADER) 115 แรงม า รถบดล อยางชน ดข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED RUBBER TYRE ROLLER) 8 ต น รถบดส นสะเท อนข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED VIBRATING 100 แรงม า ROLLER) 6 รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) ขนาดความจ ของถ งน า 5,000 ล ตร เคร องกดเสาเข มชน ดส นสะเท อน (VIBRO HAMMER) 100 แรงม า SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 11 น งร านเหล ก ช ดละ 100 ตารางเมตร แบบหล อคอนกร ต ช ดละ 500 ตารางเมตร เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 14 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป

19 ตารางท 4 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างระบบบ าบ ดน าเส ย (ต อ) ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 16 เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2 5 น ว 18 เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม CFM ข นไป ตาม 19 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท กล องว ดม มและระยะ (Total Station) เคร องต ดคอนกร ต ขนาดเส นผ าศ นย กลางใบ ต ด 16 น ว 23 เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

20 ตารางท 5 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างระบบป องก นน าท วม ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 รถแทรคเตอร ต นตะขาบชน ด ด นด น (CRAWLER TRACTOR) 120 แรงม า รถข ดต ก (BACK HOE) 120 แรงม า รถเกล ยด น (MOTOR GRADER) 115 แรงม า รถบดล อยางชน ดข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED RUBBER TYRE ROLLER) 8 ต น รถบดส นสะเท อนข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED VIBRATING 100 แรงม า ROLLER) 6 รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) 5,000 ล ตร เคร องกดเสาเข มชน ดส นสะเท อน (VIBRO HAMMER) 100 แรงม า น งร านเหล ก ช ดละ 100 ตารางเมตร แบบหล อคอนกร ต ช ดละ 500 ตารางเมตร SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 13 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 14 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว

21 ตารางท 5 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างระบบป องก นน าท วม (ต อ) ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 18 เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตามาตรฐาน ของผ ผล ต 19 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท กล องว ดม มและระยะ (Total Station) เคร องต ดคอนกร ต ขนาดเส นผ าศ นย กลางใบ ต ด 16 น ว เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

22 ตารางท 6 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างทาง จ านวนเคร องจ กรข นต าของผ ร บเหมา ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 รถแทรคเตอร ต นตะขาบชน ด (CRAWLER TRACTOR ) 120 แรงม า รถข ดต ก ( BACK HOE) 120 แรงม า รถเกล ยด น (MOTOR GRADER) 115 แรงม า รถบดล อยางชน ดข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED RUBBER TYRE ROLLER) 8 ต น รถบดล อเหล ก ชน ด 2 หร อ 3 ล อ (STEEL WHEEL ROLLER 2 OR 3) 8 ต น รถบดส นสะเท อนข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED VIBRATING 100 แรงม า ROLLER) 7 รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) ขนาดความจ ของถ งน า 5,000 ล ตร SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร โรงผสมแอสฟ ลท คอนกร ต (ASPHALT HOT - MIXED PLANT) ก าล งผล ตข นต า 60 ต น/ ชม. และม การร บรองจาก กรมโรงงานอ ตสาหกรรม เคร องป ผ วทางแอสฟ ลท คอนกร ต (ASPHALT PAVER) ความกว างแคร ป ยาง (skid) 4.0 เมตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 13 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 14 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป

23 ตารางท 6 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างทาง (ต อ) ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 16 เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตามาตรฐาน ของผ ผล ต 19 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท กล องว ดม มและระยะ (Total Station) เคร องต ดคอนกร ต ขนาดเส นผ าศ นย กลางใบ ต ด 16 น ว เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

24 ตารางท 7 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างสะพาน ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 น งร านเหล ก ช ดละ 100 ตารางเมตร แบบหล อคอนกร ต ช ดละ 500 ตารางเมตร รถข ดต ก ( BACK HOE) 120 แรงม า รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) ขนาดความจ ของถ งน า 5,000 ล ตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 7 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 8 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 12 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

25 ตารางท 8 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างปร บปร งภ ม ท ศน ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 1 รถแทรคเตอร ต นตะขาบชน ด (CRAWLER TRACTOR ) 120 แรงม า รถข ดต ก ( BACK HOE) 120 แรงม า รถเกล ยด น (MOTOR GRADER) 115 แรงม า รถบดล อยางชน ดข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED RUBBER TYRE ROLLER) 8 ต น รถบดล อเหล ก ชน ด 2 หร อ 3 ล อ (STEEL WHEEL ROLLER 2 OR 3) 8 ต น รถบดส นสะเท อนข บเคล อนด วยต วเอง (SELF PROPELLED VIBRATING 100 แรงม า ROLLER) 7 รถบรรท กกระบะเทท าย (DUMP TRUCK) 6 หร อ 10 ล อ รถบรรท กน า (WATER TANK TRUCK) ขนาดความจ ของถ งน า 5,000 ล ตร SHEET PILE ช ดละ 100 ตารางเมตร โรงผสมแอสฟ ลท คอนกร ต (ASPHALT HOT - MIXED PLANT) ก าล งผล ตข นต า 60 ต น/ ชม. และม การร บรองจาก กรมโรงงานอ ตสาหกรรม เคร องป ผ วทางแอสฟ ลท คอนกร ต (ASPHALT PAVER) ความกว างแคร ป ยาง (skid) 4.0 เมตร รถยก (MOBILE CRANE) ขนาดความสามารถใน การยก 35 ต น ข นไป ตาม มาตรฐานของผ ผล ต 13 เคร องผสมคอนกร ต ขนาดความจ ของถ ง ผสม คอนกร ต 0.5 ลบ.ม. หร อ ขนาดป นซ เมนต 1 ถ ง 14 เคร องส นสะเท อนคอนกร ต ชน ดใช เคร องยนต หร อ ไฟฟ า 2.2 kw เคร องเช อมไฟฟ า ขนาด 200 แอมป

26 ตารางท 8 บ ญช เคร องม อเคร องจ กรของผ ร บเหมางานก อสร างปร บปร งภ ม ท ศน (ต อ) ล าด บท รายการ ขนาดข นต า ช นพ เศษ ช น 1 ช น 2 ช น 3 ช น 4 16 เคร องก าเน ดไฟฟ า ขนาดก าล งผล ตไฟฟ า 50 kva เคร องส บน า ขนาดเส นผ านศ นย กลาง ท อส ง 2.5 น ว เคร องอ ดลมพร อมอ ปกรณ และห วเจาะ ขนาดอ ตราการผล ตลม 80 CFM ข นไป ตามาตรฐาน ของผ ผล ต 19 กล องระด บ กล องว ดม มธ โอโดไลท กล องว ดม มและระยะ (Total Station) เคร องต ดคอนกร ต ขนาดเส นผ าศ นย กลางใบ ต ด 16 น ว เคร องต ดเหล กไฟฟ า 3 kw เคร องด ดเหล กไฟฟ าหร อไฮดรอล ค 3 kw รถบรรท กป คอ พ 1 ต น

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ

More information

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน)

กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน) กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน) ล าด บท กระบวนงานบร การ ระยะเวลาการให บร การ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ ๑๐ ๑๑ ๑๒ ๑๓ ๑๔ ร บเร

More information

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof

More information

ค าขออน ญาตก อสร างอาคาร ด ดแปลงอาคาร หร อร อถอนอาคาร

ค าขออน ญาตก อสร างอาคาร ด ดแปลงอาคาร หร อร อถอนอาคาร แบบ ข.๑ ค าขออน ญาตก อสร างอาคาร ด ดแปลงอาคาร หร อร อถอนอาคาร เลขท ร บ... ว นท... ลงช อ...ผ ร บค าขอ เข ยนท... ว นท...เด อน...พ.ศ... ข าพเจ า...เจ าของอาคารหร อต วแทนเจ าของอาคาร เป นบ คคลธรรมดา อย บ านเลขท...ตรอก/ซอย...

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

เอกสารประกอบการจ ดท า

เอกสารประกอบการจ ดท า เอกสารประกอบการจ ดท า [Type your address] [Type your phone number] [Type your email address] โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267) กร งเทพฯ โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267)

More information

ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก

ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก 1. 2. 3. 4. 5. งานสว สด การบ านพ ก เป นระบบท จ ดสรรอาคารบ านพ ก ให ก บเจ าหน าท ภายในทบ. โดยจ ดสรรอาคารให แต ละหน วย และ แต ละหน วย จะจ ดสรรอาคารให ก บเจ าหน าท ภายใน หน วย 5.1. ข นตอนค นหาอาคารบ านพ ก

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒ (ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ

More information

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข

More information

โซน ซ สเต มท บ วเดอร จก.

โซน ซ สเต มท บ วเดอร จก. 1 จ ดซ อว สด สาน กงาน จานวน 1 รายการ ฝ ายฝ กการประกอบการและ ฝ กพ เศษ 2 จ ดซ อว สด คอมพ วเตอร จานวน 1 รายการ ฝ ายฝ กการประกอบการและ ฝ กพ เศษ 3 จ ดซ อว สด ไฟฟ าและว ทย จานวน 6 4 จ ดซ อว สด คอมพ วเตอร (หม

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

หล กเกณฑ และว ธ การจ ดส ง เก บรวบรวมและขนส งน าเส ยจากแหล งก าเน ดมลพ ษ มาส ระบบบ าบ ดน าเส ยรวมของทางราชการ (มาตรา ๗๗)

หล กเกณฑ และว ธ การจ ดส ง เก บรวบรวมและขนส งน าเส ยจากแหล งก าเน ดมลพ ษ มาส ระบบบ าบ ดน าเส ยรวมของทางราชการ (มาตรา ๗๗) ส งท ส งมาด วย ๑ หล กเกณฑ และว ธ การจ ดส ง เก บรวบรวมและขนส งน าเส ยจากแหล งก าเน ดมลพ ษ มาส ระบบบ าบ ดน าเส ยรวมของทางราชการ (มาตรา ๗๗) ค าน ยาม แหล งก าเน ดมลพ ษ หมายความถ ง ช มชน โรงงานอ ตสาหกรรม สถานประกอบการ

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา 1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ

More information

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก... 1. หล กส ตร ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) พ ทธศ กราช 2545 ( ปร บปร ง 2546 ) 2. ช อรายว

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ

More information

หล กการและการบ นท กบ ญช ส นทร พย ถาวร

หล กการและการบ นท กบ ญช ส นทร พย ถาวร หล กการและการบ นท กบ ญช ส นทร พย ถาวร โดย... ส าน กมาตรฐานด านการบ ญช ภาคร ฐ 1 ห วข อบรรยาย 1. ความหมายของส นทร พย. ประเภทของส นทร พย. นโยบายบ ญช เก ยวก บส นทร พย 4. ระบบส นทร พย ถาวร (FA) ในระบบGFMIS.

More information

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง 4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน

More information

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

เจ าหน าท บร หารงานท วไป บร หารท วไป เจ าหน าท บร หารงานท วไป ค าตอบแทน เด อนละ ๙,๕๓๐ บาท ๑. ส าเร จการศ กษาระด บปร ญญาตร ท กสาขา ส งก ดส าน กงานสภามหาว ทยาล ย ส ทธ ประโยชน ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ๓.ม ความสามารถในการใช ภาษาและคอมพ

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ

More information

๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช

๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช 1 ก าหนดการช วงบ าย ๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช ๑๔.๑๕ ๑๔.๔๕ น. การขออน ญาตประกอบก จการไฟฟ าและการ รายงานข

More information

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร

More information

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า

More information

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น 5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ) จ ตเวชขอนแก นราชนคร นทร ฉบ บท : A แก ไขคร งท 01 เร อง : การด แลระบบ หน าท 1 หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบ จ ดท าโดย ผ ด แลระบบ.... (นายร ตนกร ค าภ กด ) ทบทวนโดย

More information

ทะเบ ยนตรวจแบบส วนโยธาองค การบร หารส วนต าบลหอมศ ล

ทะเบ ยนตรวจแบบส วนโยธาองค การบร หารส วนต าบลหอมศ ล ทะเบ ยนตรวจแบบส วนโยธาองค การบร หารส วนต าบลหอมศ ล ค าขออน ญาตก อสร าง,ด ดแปลงอาคาร,ร อถอนอาคาร เลขท.../...ลงว นท...เด อน...พ.ศ... เจ าของอาคารหร อผ ขออน ญาตช อ...ประเภทอาคาร... ชน ดของอาคาร...จ านวน...เพ

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน นการเบ กจ ายเง นได ท นภายในว นส นป งบประมาณ และหน วยงานย

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

หน า ๔๑ เล ม ๑๒๘ ตอนพ เศษ ๗๔ ง ราชก จจาน เบกษา ๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔

หน า ๔๑ เล ม ๑๒๘ ตอนพ เศษ ๗๔ ง ราชก จจาน เบกษา ๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔ หน า ๔๑ ประกาศกรมสว สด การและค มครองแรงงาน เร อง หล กเกณฑ และว ธ การอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat

More information

ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘

ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘ ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘ ว นท ก จกรรม ว ธ การ ร บสม คร ๑. สม ครด วยต วเองท สพบ. ๒. ทางไปรษณ ย ว นพ ธท ๑ กรกฎาคม ถ ง ว

More information

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ 1 บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ บร กำรส บค นข อม ลหน งส อรำชกำร ม 6 เมน ย อย ค อ 1. สอบถำมหน งส อ 2. สอบถำมข อม ลหน งส อส งภำยนอก 3. รำยงำนสม ดทะเบ ยน 4. รำยงำนสถ ต กำรด ำเน นงำนของเจ ำหน ำท ปฏ บ ต งำน

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557

มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557 มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557 1 ลาด บ การให ท ดาเน นการปร บปร ง ท กระบวนงาน ข นตอนการให ระยะเวลาการให หมายเหต ด านการคล ง 1 การจ ดเก

More information

ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก

ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก เร มการใช งาน สามารถเข าหน าหล กของระบบงานสารบรรณโดยเข าท www.plkhealth.go.th/archivesn หร อเข าทางล งค ในหน าหล กเว บไซท ของส าน

More information

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น (สมรรถนะท 2 การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น) (เวลา 55 ช วโมง) แนวค ด เป นหล กส ตรท จ ดข นเพ อให ความร ในการบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น เม อเก ดป ญหาเพ ยงเล

More information

เอกสารแนบท าย ๑. ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน

เอกสารแนบท าย ๑. ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน เอกสารแนบท าย ๑ ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน เข ยนท... ว นท... เด อน..พ.ศ.... ช อน ต บ คคล/หน วยงานผ ย นขอเป นหน วยงานบร

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป

Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป 4 1 001 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร - 1 - การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร ร ปแบบรายงาน ประเภทการบร หารอ ตสาหกรรม ขนาดกลางและขนาดย อม 1. จ านวนช ดรายงานท ต องจ ดส ง จ านวน 10 ช ด 2. ต วอ กษร Cordia New 16 3. ก นหน า-ก นหล ง ก นหน า

More information

เอกสารประกอบค าขอร บการร บรอง

เอกสารประกอบค าขอร บการร บรอง 1. ข อม ลท วไป ข อม ล เอกสารประกอบค าขอร บการร บรอง 1.1 ผ ย นค าขอ (1) เป นน ต บ คคล (2) เป นน ต บ คคลท ม ก จกรรมอ นนอกเหน อจากก จกรรม ทดสอบ/สอบเท ยบ (3) เป นหน วยงานของร ฐ (4) เป นร ฐว สาหก จ (5) เป นสถาบ

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให

More information

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร หมายเหต ป 2 การจ ดการ 11 การบ ญช 7 การท องเท ยว 12 การจ ดการ 9 คอมพ วเตอร การบ ญช การท องเท ยว 10 201 57 THT 223 การวางแผนการจ ดนาเท ยว THT 112 จ ตบร การ อ.ดวงดาว ส ขภาพ ส ขภาพ ส ขภาพ ส ขภาพ มหาล ยกร งเทพส

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง

ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง 17 ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง งานเอกสารม กจะม ปร มาณของงานเป นจ านวนมาก ด งน นการเล อนต าแหน ง เพ อ ไปย งจ ดท ต องการได อย างรวดเร ว จะท าให การท างานเอกสารน น ๆ เก ดผลส าเร จ อย างรวดเร วตามไปด

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2)

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2) หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง ) ว ชา การใช โปรแกรมน าเสนอข อม ล รห สว ชา - ระด บ ปวช. ปวส. สาขางาน คอมพ วเตอร ธ รก จ ป การศ กษา / 6 ผ สอน นางจ ราย บ ญมาปล ก ล กษณะว ชา ทฤษฎ +ปฏ บ ต มาตรฐานรายว ชา. อธ

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ

More information

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส แบบ สขร.1 1 จ างท ากระเป าใส เอกสารพร อมสกร นโลโก เพ อใช ในการจ ด 1,720.00 บาท ตกลงราคา หสม.ว สต าการ เมนท

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

พ ธ การศ ลกากร ส าหร บของท ได ร บส งเสร มการลงท น บร การด วยใจ ท นสม ยด วยไอท มาตรฐานศ ลกากรโลก

พ ธ การศ ลกากร ส าหร บของท ได ร บส งเสร มการลงท น บร การด วยใจ ท นสม ยด วยไอท มาตรฐานศ ลกากรโลก พ ธ การศ ลกากร ส าหร บของท ได ร บส งเสร มการลงท น บร การด วยใจ ท นสม ยด วยไอท มาตรฐานศ ลกากรโลก พ ธ การศ ลกากรอ เล กทรอน กส (TCES) Thai Customs Electronics System เม อระบบคอมพ วเตอร ของศ ลกากรผ ร บข อม

More information

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖ เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖ กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ว ชา คอมพ วเตอร เพ มเต ม ๓ ช นม ธยมศ กษาป ท ๕ รห สว ชา ง๓๐๒๐๓ เวลาเร ยน ๔๐ ช วโมง/

More information

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 แผนงาน ปร บโครงสร างเศรษฐก จภาคเกษตร ผลผล ต การผล ตส นค าเกษตรได ร บการส งเสร มและพ ฒนา ก จกรรม

More information

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ

More information

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กสตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร *จ าเป น ตอนท ข อม ลท วไป ค าช แจง กรณาเล อกในช องท ตรงก บความเป นจร งของท าน สถานภาพ * ค าช แจง อาจารย ประจ าหล กส

More information

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง ท ชม ๐๐๒๐.๑.๓/ ลงว นท ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ เร อง รายงานขออน ม ต จ างปร บปร งหล งคาห องสารบบฯสาขาส นทราย ปรากฏว า ม ผ สนใจย นซองสอบราคา จ านวน ๗ ราย ๑. ห างห นส วนจ าก ด ไอท ว วซ พพลาย เสนอราคา ๒๘๐,๐๐๐ ๒. ห างห

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ

Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ 1. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพจ ดท าเอกสารค ณภาพ ตามร ปแบบค ม อการจ ดท าเอกสารค ณภาพโรงพยาบาล ชลประทาน(SD-EDU-001-00) 2. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพเข ยนใบแจ งขอด าเน นการ

More information

NYK LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD. ร ปแบบ และการก าหนดรห สเอกสาร SP - EMC - 445-1 - 0 อน ม ต โดย จ ดท าโดย ตรวจสอบโดย --------------------------

NYK LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD. ร ปแบบ และการก าหนดรห สเอกสาร SP - EMC - 445-1 - 0 อน ม ต โดย จ ดท าโดย ตรวจสอบโดย -------------------------- ร ปแบบ และการก าหนดรห ส อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ

More information

เอกสารประกอบการบ นท กบ ญช

เอกสารประกอบการบ นท กบ ญช 14 เอกสารประกอบการบ นท กบ ญช รายการเง นต าง ๆ ท เก ดข นในธ รก จของสหกรณ ร านค าจะต องม การจดบ นท ก เหต การณ เพ อจะใช เป นหล กฐานประกอบการบ นท กบ ญช การจดบ นท กรายการเง นต าง ๆ เหล าน น จะกระท าได โดยใช

More information

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ด าเน นการโดยบร ษ ทผ ผล ตและต ดต งล ฟท แต การท าส ญญาบร การซ อมบ าร งระบบล ฟท ในอาคาร ส ง ม หลายร ปแบบท งแบบท รวมอะไหล และไม รวมอะไหล เป นต น

ด าเน นการโดยบร ษ ทผ ผล ตและต ดต งล ฟท แต การท าส ญญาบร การซ อมบ าร งระบบล ฟท ในอาคาร ส ง ม หลายร ปแบบท งแบบท รวมอะไหล และไม รวมอะไหล เป นต น บทท 1 บทน า การใช ประโยชน จากอาคารต าง ๆ จ าเป นต องม การจ ดการ การด และบ าร งร กษา ในการ บร หารจ ดการอาคารท ม ล กษณะเป นอาคารส ง ม ระบบงานท ต องด แลบร หารจ ดการค อนข างมาก ได แก งานระบบว ศวกรรม งานร กษาความปลอดภ

More information

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน ค ม อผ ด แลระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน บทท 3 การบร หารจ ดการระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชนระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน - ๑ บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน เจ าหน าท ผ ใช งานระบบสารสนเทศภ

More information

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ โปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ (Provincial-directory: P-dir) เป นโปรแกรมส าหร บแสดง รายช อ/ส บค นข อม ลหน วยงาน และรายช อห วหน าส วนราชการภายในจ งหว ด การท

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

How To Read A Book

How To Read A Book แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information